経営理念
家族とわんこと、わんこに関わるすべての人が、
お手入れを通して笑顔でつながる世界をつくる。
― わんこと家族のためのトリミング教室halo
この理念に込めた想い
トリマーとしての葛藤から始まりました
私はもともと、「トリミングはわんこを可愛く、きれいにする仕事」だと思っていました。
犬が好きで、犬に好かれるトリマーになりたい。そんな気持ちで働き始めました。
でも現場では、怒る、噛む、震える、チアノーゼになるほど暴れてしまう子たちにたくさん出会いました。
嫌がる子を押さえつけてしまったり、首根っこをつかんで叱責してしまったこともあります。
その時のわんこの表情や、だんだん弱くなっていく呼吸は、今でも忘れられません。
「トリミングだから仕方ない」と自分に言い聞かせながらも、
心のどこかではずっとザワザワしていました。
本当は、穏やかに、楽しく、きれいにしてあげたかったのに――。
あの子たちに、そうしてあげられなかった後悔が残りました。
「もうあの日のようなトリミングはしない」という決意
そうした経験を重ねるうちに、
私の中にはっきりしたのは、
「トリミングのために、家族もわんこも、関わる人も傷ついてほしくない」
という想いでした。
トリミングがきっかけで、
・わんこが人や作業を怖がるようになる
・家族が「怒ってしまった」「無理やりしてしまった」と自分を責める
・現場のトリマーや看護師が、押さえつけざるを得ない状況に苦しむ
そんな“悲しい循環”を、どこかで止めたい。
そのためには、やり方そのものを変えないといけないと感じました。
そこでたどり着いたのが、
「怒らず・無理じいせずにできる、褒めるお手入れ」 でした。
だから、お手入れ教室という形を選びました
トリミングの現場だけで頑張るのではなく、
「お家での関わり方」から一緒に変えていくこと が必要だと考えました。
わんこが「分かる・選べる・褒められる」お手入れを、
家族と一緒に少しずつ練習していく。
そうすることで、
- わんこは「嫌い・怖い」になる前に止められる
- 家族は、怒らず・無理やりせずにケアできるようになる
- トリミングサロンや動物病院も、押さえつけに頼らないで済む場面が増える
そんな“いい循環”を作りたいと思い、
「わんこと家族のためのトリミング教室halo」 を立ち上げました。
経営理念である
家族とわんこと、わんこに関わるすべての人が、
お手入れを通して笑顔でつながる世界をつくる。
という言葉は、
こうした原体験と葛藤から生まれた、私自身の「二度と同じ後悔をしない」という約束でもあります。
haloの役割
家族（飼い主さま）への約束
わんこと家族のためのトリミング教室haloは、
「この子を預けて大丈夫かな？」「何をされているんだろう…」という不安を、できるだけ減らしたいと考えています。
そのために、
- トリミングは同伴・見学も歓迎し、
- 状況に応じて**ライブ配信なども使いながら「見えるトリミング」**を大切にしています。
また、お店で綺麗にするだけでなく、
お家でのブラッシングや足先のケア、歯みがきなど、
「どう触ればいいのか」
「どこまでやっていいのか」
を、一緒に手を動かしながらお伝えしていく教室でもあります。
怒りや不安に任せてケアしてしまう前に、
「こうしたら、お互いもっと楽になりますよ」という道を、家族と一緒に探していきます。
わんこへの約束
haloに来てくれるわんこたちには、
**「分からないまま我慢させない」**ことをお約束します。
- いきなり全部を求めるのではなく、
「近づく」「触れる」「少しの時間じっとしてみる」など、
その子に合わせた小さなステップを用意します。 - できた時にはしっかりと褒めて、
**「お手入れ＝怖いもの」ではなく「頑張ったら褒めてもらえる時間」**に変えていきます。
お手入れやトリミングが嫌いになってから慌てて対処するのではなく、
「嫌い・怖い」になる前に予防する場所として、わんこに寄り添っていきます。
わんこに関わるすべての人への約束
（トリマーさん・動物病院・しつけ・保護など）
haloは、地域のトリミングサロンや動物病院、しつけの先生、保護団体さんなど、
**「わんこに関わるすべての人たちの負担を減らし、助け合える存在」**でありたいと考えています。
- 家庭での準備や練習が進んだわんこを増やすことで、
現場で「押さえつけざるを得ない」場面を少しでも減らしていきます。 - 「あのお店に通ってくれている子は、やりやすくなった」と感じてもらえるような、
“橋渡し”役としての教室を目指します。 - サロンや病院をライバルではなく**“同じわんこを想う仲間”**と捉え、
情報共有や連携も大切にしていきます。
haloが大切にしている7つの基本姿勢
わんこと家族のためのトリミング教室haloは、
関わるすべての人とわんこが傷つかずに済み、笑顔でつながれるように、次の7つを大切にしています。
1．認め合い・尊重する
家族・スタッフ・他のサロンや病院など、
考え方や方法が違っても、相手の人格や努力を否定しません。
「自分と違う＝間違い」ではなく、
**「それぞれの立場や背景がある」**という前提で対話していきます。
2．ルールを守る
予約時間・約束・お金のことなど、
当たり前のルールを丁寧に守ることが、相手の安心につながると考えています。
わんこにとっても、
**「決まった流れ」「いつも同じ合図」**は大きな安心材料です。
人と人とのルールだけでなく、
わんこが安心できる“心のルール”も大切にします。
3．嘘をつかない
わんこの状態や、できていること・まだ難しいこと、
リスクがあることを隠さず、正直にお伝えします。
「本当はしんどいのに、平気なふりをする」ことは、
わんこにとっても、家族にとっても、後からもっと大きな負担になります。
正直な情報を共有し、家族が正しい選択をできるようにすることを大切にしています。
4．あらゆることに感謝する
- わんこがここまで来てくれたこと
- 大切な家族を預けてくださること
- 現場で支えてくれる人たちがいること
どれも当たり前ではありません。
うまくいった時も、うまくいかなかった時も、
そこに関わってくれたすべての存在に、感謝の気持ちを忘れずにいたいと考えています。
5．失敗も学びとして共有する
お手入れもトリミングも、人もわんこも「完璧」はありません。
うまくいかなかったこと、
「あの時、ああすればよかった」と思うことも、
隠さず、学びとして次につなげる姿勢を大切にします。
同じ失敗を、他の誰かや他のわんこが繰り返さなくて済むように、
できるかぎり共有しながら進んでいきます。
6．人を傷つけない
悪口・陰口・感情的な攻撃で、
誰かの心を傷つけることは、haloでは大切にしたい姿勢と反します。
意見や考えが違うときこそ、
相手を責めるのではなく、「どうすれば良くなるか」を一緒に考える場でありたいと思っています。
7．温故知新と、成長を他者のために使う
これまでのトリミング文化や、先輩たちが守ってきた良さを大切にしながら、
わんこと家族のためになるなら、新しい考え方や技術も柔軟に取り入れていきます。
学んだことや経験したことは、
自分だけのものにせず、わんこ・家族・現場の人たちに返していくことを目指しています。
家族・パートナー・地域への姿勢
家族とわんこへの姿勢
haloに来てくださる家族とは、
「お店とお客様」というよりも、
「同じわんこを大切に想う仲間」
でありたいと考えています。
- うまくいかない時も、責めるのではなく一緒に考える
- 良かったことは一緒に喜ぶ
- 困ったときに「ちょっと相談してみよう」と思ってもらえる存在になる
そんな関係を目指しています。
一緒に働く仲間・これから出会うパートナーへの姿勢
今は一人での運営でも、
これから一緒に歩んでくれる仲間たちに対して、haloは次のことを大切にします。
- お互いの存在や行動に、感謝と尊敬を伝える
- 学んだことを共有し合い、みんなで成長していける場にする
- 仕事だけでなく、その人の人生や家族も大切にできる働き方を一緒に考える
「わんこと家族のために」という同じ想いを持つ仲間と、
長く安心して歩んでいける場所でありたいと考えています。
地域・社会への姿勢
わんこと家族のためのトリミング教室haloは、
泉大津から、思いやりのある犬との暮らしを広げていきたいと考えています。
- お手入れされた、清潔で可愛いわんこが増えることで、
家庭も地域も、より快適で心地よい空間になります。 - お手入れトラブルや関係悪化で、
わんこを手放さなければならない家族を減らし、笑顔でいられる時間を増やしたい。 - 子どもたちが命の大切さや優しさを学べる場をつくり、
将来の社会全体の“思いやりの土台”を育てたい。
そして、
地域のトリミングサロンや動物病院の負担を少しでも減らせるように、
準備の整ったわんこを増やし、「みんなで楽になる」循環をつくっていきます。
